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（一）教务专员

 

岗位职责：

1)   理解教务工作的基本要求和⌒工作流程，并在△具体工作中落实。

2)   协助做好课程建设的具体实施，并不断提▼出完善和优化建议。

3)   根♀据工作安排，协助制定教学ξ　实施计划方案。

4)   按照课程大纲和教学实施计划，围绕确保课堂质量，通过与讲↓者的沟通，对学♀员的组织和课堂管理，提升学员体验，保障教学目标的实现。

5)   按照班主任○工作要求和规范，负︼责学员的全面管理，包括但不限于组织、联络、学籍、考核、发证、考勤等；并负责班级文化建设工作。

6)   承担课程专家和学员信ㄨ息数据库的工作，确保信息的准确、及时。

7)   承担教学档案的归档工作。

8)   上级交办◆的其它工作。

 

任职资格：

1)   本科或以上学ㄨ历，医药、教育、管理、等相关专↑业优先。

2)   一年以上职业教育培训教务管理工作经验者▆优先。

3)   具备较⌒好的中英文写作和表达技巧。

4)   熟练掌握计算机相关〇技能（MS Word、Excel、Access、ppt）。

5)   细心、耐心、有较强的㊣　责任心；良好的团队︽合作意识、自我管理∑　能力。

6)   良好的表达和沟通能力；处理紧急危机事件的能力。

 

（二）教务主管

 

岗位职责：

1)   参与部门内ω　的规范化建设及培训工作，组织起草相关工作流∏程，并不断提出完善和优化建议。

2)   负责对课程项目组成员进行指导、监督和▽考核，保障课程按教学↙计划执行，保障课程质量。

3)   负责按照相关规范制︾度，对所承担课程项目进行计划、组织、实施、评估和总结。

4)    根据工作流程，负责制定所承担课程的课程设计要求、专家沟通、审核课件、引导新▲教学方式的应用、教学场地的选择等教学实施工作，做好教学评估，保证课程体系的不断完善。

5)    负责制定所承担课程项目的教↑学计划，通过工作流程建设和对教务专员工作的有效指导，保证课程的整体运行顺畅。

6)    负责所承担课程项目课程专家和学员信息数据库的建∞设，指导教务专员做好维护工作，并不断优化Ψ完善。

7)    负责国际合作教育项目的具▆体实施。

8)    负责对承担课程项目费用进行控制，使其符合预算要求。

9)    上级交办的其它工作。

 

任职资格：

1)   本科或以上学历，医药、教育、管理、等相关专业◢优先。

2)    医药行业或教育行业3年以上工作↓经验。

3)    具备较好的中英文写作和表达技巧。

4)    熟练掌握计算机相关技能（MS Word、Excel、Access、ppt）。

5)    细心、耐心、有较强的责任心；良好的团队合作意识、自∑　我管理能力。

6)    良好的表达和沟通能力；处理紧急危机事件的能力。

 

（三）拓展与招生主管

 

岗位职责：

1)  按照部门操作规程，负责学院招生与业务拓展运营工作的具体实施。

2)  按照相关∞规范要求，建立客户信息库，并不断优化。

3)  负责在籍学员活动策划并≡组织实施。

4)  根据上♀级授权，参与外部课程宣传活动。

5)  协助上级负责媒体的选用及管理，并不断优化。

6)  负责做好◥网页、微信、月刊∴和系统邮件开发等工作；

7)  保持报名通道便捷、顺畅，解决工作中实际问题。

8)  负责招生←前期的准备工作，参与制》定招生方案。

9)  负责收集客户对学院的意见和建议，并及时「反馈。

10)负责对下级进行业务指导和监督检№查。

11)对所负责课程的费用支※出进行控制，使其符合预算要求。

12)上级交办的其他事项。

 

任职要求：

1)  本科以上☆学历。

2)  药学、经济管理学、市场营销等相关专业。

3)  三年以上教育培训机构营销管理工作经验。

4)  能够承受较强』的压力，有责任心和进取心，团队合作精神，有客户服务意识。

5)  热爱教育咨询行业，仪表端庄、普通话标准、优秀的文字撰写能力和逻辑思维能力。

6)  熟练操作word、excel、ppt等办公软◆件。

 

（四）研究专员

 

岗位职责：

1)   协助项目主管做好课题项目管理◎的具体实施工作；

2)   协助ξ　做好课题项目的立项并组织具体实施；

3)   协助项目主管安排项目会议的≡会场、文件↓等保障工作；

4)   负责课题经费使用的统计工作；

5)   负责中心各」类文件的传、达及管理；

6)   协助做好课题进展的信息发布▲及成果宣传、发表等；

7)   上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1)   研究生及以上学历，医药、教育、管理、文秘等相∏关专业；

2)   熟悉█课题管理者优先；

3)   细心、耐心、有较强的责任心；良好的团队合作意识、高度的服◥务意识、和自我管理能力；

4)   熟练操〓作使用各种办公设备，熟练使用office办公软件。

 

（五）实习岗位

 

1.     研究助理

 

岗位职责：

1)   协助做好课题项目管理的相关规范工作；

2)   协助做▃好课题项目的立项并组织具体实施；

3)   协助做好课题经费的管理；

4)   负责中心各类文件的传、达及管理；

5)   协助做好课题进展的信息发布々及成果宣传、发表等；

6)   上级交办的其他工作。

 

任职资格：

1)   药学◆类或管理类相关专业硕士研究生；

2)   对课题研究及项目管理感兴趣；

3)   此岗位接受实习〗生，需保证实习时︼间在1-2年。

 

2.     教务助理

 

岗位职责：

1)   负责本部门的行政支持与服务工作；

2)   负责汇集整理学院教学资料的文件、档案和数据，并进行集中ζ维护、更新、完善等管理√工作；

3)   负责各类文件的传送和下发等工作；

4)   按照要求，负责教学相♂关文件资料的扫描、打印、复印、整理▃等工作；

5)   协助教务专员布置教室及开展各类会议活动的会务工作；

6)   负责教学用品的登记、发放、回收、盘∞点等工作；负责办公及非办公设备的维护、管理工作；

7)   负责办公室的办公环境维护管理工作；

8)   协助做好网页↙、微信维护和系统邮件开发等工作；

9)   上级交办的其他工作。

 

任职资格：

1)   本科及以上学历，医药、教育、管理、文秘等相关专业「；

2)   性格开朗热情，有亲和力，态度积极诚恳；

3)   细心、耐心、有较强的责任心；良好的团队合作意识、高度的服务意识、和自我管理能力；

4)   熟练操作使用各种办公设备，熟练使用office办公软件。

5)   此岗位接受╲实习生，需保证实¤习时间在1-2年。

 

 

工作地点：北京市丰台区广安ζ路9号国∞投财富广场5号楼9层

学院网站：http://www.reycamp.com/

简历投递邮◣箱：ad@reycamp.com

人事主管联系电话：010-65541577-611

 

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